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SCIENCES

Mission égalité Lutte contre les discriminations

La Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université engagée pour l’égalité entre les femmes et les hommes et contre les discriminations.

L’égalité entre les êtres humains est un droit fondamental et une valeur capitale de notre Université. Ce droit doit être effectif et concerner tous les aspects de la vie professionnelle, sociale, politique et culturelle. Il représente un enjeu majeur pour le développement futur de notre faculté.

 

Dans le cadre de la mise en œuvre d'une politique ambitieuse de la faculté des Sciences & Ingénierie pour faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes et lutter contre les discriminations, la Doyenne Corinne Aubert a nommé conjointement Michela Petrini et Christian Brouder comme chargés de mission. Leur action a pour but de garantir l'égalité professionnelle entre les personnels, quel que soit le genre dans lequel ils se reconnaissent, ainsi que l'égalité de traitement entre les étudiantes et les étudiants, dans tous les domaines, et par conséquent de lutter contre toutes les discriminations liées au genre. Ils sont en charge de faire un état des lieux, de proposer un plan d'action, de sensibiliser et de prévenir les discriminations.

Engagements de la mission :

  • Veiller au respect de l'égalité entre les femmes et les hommes dans le recrutement et le déroulement de carrière
  • Veiller à l'égalité entre étudiantes et étudiants dans le déroulement et la progression des études et lors des processus d'orientation
  • Sensibiliser l'ensemble de la faculté (personnels, étudiantes et étudiants, services centraux, UFR, comités de sélection, directions de composantes et de laboratoires) aux problèmes d'égalité liés au genre
  • Promouvoir les actions nécessaires pour lutter contre le harcèlement sexuel et sexiste et les violences liées au genre

Confidentialité de votre démarche

En tant qu’étudiante, étudiant ou personnel de la faculté des Sciences & Ingénierie de Sorbonne Université, si vous pensez être victime ou témoin de discrimination, écrivez à sciences-mission-égalité (sciences-mission-egalite @ listes.upmc.fr)

 

 

 

 

→    Site du Ministère de l'enseignement supérieur et de la Recherche, égalité et lutte contre les discriminations

→    MESR - Egalité Femmes-Hommes - Chiffres clés

→    Implicit Bias in academia (LERU)

→    Portail numérique des démarches et des services de la vie étudiante, Lutte contre les discriminations

→    Le Défenseur des droits

→    Site de Clasches (Collectif de lutte antisexiste contre le harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur)

→    Site de SOS Homophobie

→    Site de la Licra (Ligue Internationale Contre le Racisme et l’Antisémitisme)

07/12/18

Traductions :

    Chiffres clés

    La faculté des Sciences et Ingénierie compte :
    79 laboratoires de recherche
    21 fédérations de recherche
    22 départements de formation
    4 observatoires - l'Observatoire océanologique de Banyuls-sur-Mer - l'Observatoire océanologique de Villefranche-sur-Mer - l'Observatoire océanologique de Roscoff - l'Observatoire...

    » Lire la suite