Carrière - [Physique]
Carrière
Cette page regroupe les informations concernant les étapes importantes qu'un enseignant-chercheur ou un chercheur peut rencontrer durant sa carrière:
20/02/17
Si vous pensez être candidat à un recrutement sur un poste d'enseignant-chercheur (MC, PR) vous devez préalablement obtenir votre qualification (valable 4 ans) auprès du Conseil National des Universités
Les informations se trouvent sur le site galaxie
Attention : la campagne de qualification n'a lieu qu'une fois par an, en général a l'automne.
Les recrutements sur des postes de MC ou PR s'effectuent a partir du site galaxie:
Généralement, les candidatures doivent être déposées dans le mois suivant l'ouverture du poste.
Il existe deux types de postes. Les premiers relèvent de la campagne annuelle nationale de recrutement, et sont ouvert simultanément pour touts les universités au printemps (typiquement fin février-fin mars). Les autres postes, dits au fil de l'eau, ont des dates d'ouverture variées.
Il est possible de demander sur le site galaxie à être prévenu automatiquement de l'ouverture des postes qui vous intéressent (choix par section CNU et par type de concours - MC ou PR).
La titularisation est décidée au bout d'un an de stage sans démarche particulière de la part de l'enseignant.
La proportion de maîtres de conférences habilités est aussi un critère important pour l'attribution de poste de professeur à l'UFR.
Les personnes désireuses de passer leur HdR doivent contacter la commission des HDR de notre UFR.
Maître de Conférence.
L'avancement dans le corps des MCs est automatique. Seul le passage à la hors classe impose une candidature sur le site galaxie.
Attention : la campagne de promotion n'a lieu qu'une fois par an, en général au printemps. Dépendent de cette campagne, non seulement les promotions accordées par le CNU mais aussi celles accordées par Sorbonne Université.
Nous conseillons vivement à tout MC ayant la possibilité (légale) d'être candidat à la hors classe de le faire, cette promotion ne devant pas nuire à un recrutement sur un poste de professeur.
Professeur
Les promotions vers PR1 et PR classe exceptionnelle imposent une candidature sur le site galaxie.
Attention : la campagne de promotion n'a lieu qu'une fois par an, en général au printemps. Dépendent de cette campagne, non seulement les promotions accordées par le CNU, mais aussi celles accordées par Sorbonne Université.
Ces dernières années, l'UFR a obtenu plusieurs postes PR dits 46-3, a priori dédiés à l'avancement de MCs. L'investissement des candidats dans la vie de l'université est un critère important pour ces postes.
L’Institut Universitaire de France a pour mission de favoriser le développement de la recherche universitaire de haut niveau et de renforcer l’interdisciplinarité. Il a été créé par le décret du 26 août 1991.
La nomination à l’IUF est prononcée pour une période de cinq ans, éventuellement renouvelable. Les membres de l'IUF :
- sont placés en position de délégation auprès de l'Institut universitaire de France, mais demeurent dans leur université d'appartenance.
- bénéficient d'un allégement des 2/3 de leur service statutaire d'enseignement, d’une prime d’excellence et d’un soutien à leur activité scientifique .
Les Congés pour Recherche ou Conversions Thématiques sont régis par l'article 19 du décret 84-431 du 6 juin 1984 modifié.
Les enseignants-chercheurs titulaires en activité et qui ont plus de trois ans d'ancienneté peuvent en bénéficier (il existe des dérogations à cette règle). Ce congé a une durée maximale de douze mois par période de six ans passée en activité ou en détachement.
Les bénéficiaires d'un CRCT conservent la rémunération correspondant à leur grade. Ils ne peuvent cumuler cette rémunération avec une rémunération publique ou privée.
Si le congé est proposé par la section compétente du Conseil national des universités, il ne peut être accordé que pour une période de six mois ou d'un an.
Si le congé est proposé par le conseil scientifique de l'établissement, il peut être accordé en une seule fois ou fractionné au cours d'une même période de six ans.
Toute personne intéressée par un CRCT est invitée à contacter le service du personnel.
Les enseignants-chercheurs peuvent demander leur délégation à l'Insitut Universitaire de France en junior (< 40 ans) ou senior (> 40 ans). La délégation est d'une durée de cinq ans, renouvelable une fois pour les senior. Elle donne droit à une décharge d'enseignement de 128 heures équivalent TD et à l'attribution d'un crédit de recherche d'environ 15 000 euros annuels. La date limite de candidature a été jusque là en décembre (voir le site de l'IUF)
- Cumul d'activités : informations intranet / Formulaire de cumul
- Prime des enseignants et enseignants-chercheurs à Sorbonne Université : refonte en cours (mise en place de la RIPEC) - en attente
- L'université déploie une offre de formation dédiée aux missions de recherche et d'enseignement, complétée par des accompagnements spécifiques à la prise de responsabilité d'intérêts collectifs.
- En complément des formations dédiées aux enseignants et enseignants-chercheurs, vous avez accès à l'ensemble de l'offre de formations proposée à tous les personnels de Sorbonne Université.
- Enfin, outre les actions collectives proposées, le bureau de la formation répond également aux demandes de formation individuelles pour les enseignants et enseignants-chercheurs autour des thématiques suivantes : actions de soutien à la recherche, formations scientifiques et techniques (instrumentation, expérimentation animale, science ouverte, école thématiques, séminaires et conférences, …).
Chaque demande de formation adressée au bureau de la formation est instruite et fait l’objet d’une réponse.
- Vous pouvez accéder depuis l'intranet aux thématiques de formations suivantes :
- L'accompagnement à la diffusion de la recherche
- L'accompagnement à la pédagogie
- L'accompagnement des directeurs d'unités
- L'accompagnement des nouveaux maîtres de conférences